Moją pasją jest praca z osobami funkcjonującymi w środowiskach wysokich wymagań. W spotkaniu z drugim człowiekiem wychodzę daleko poza klasyczne „radzenie sobie ze stresem”.
"Uczę rezyliencji skupionej na człowieku, jego zasobach, potrzebach i wartościach. Jestem orędowniczką stwarzania bezpiecznej przestrzeni do współpracy i kreatywności oraz budowania bezpieczeństwa psychologicznego."
Łączę pięć kluczowych perspektyw: akademicką precyzję badawczą (opartą o publikacje naukowe z zakresu psychologii wykonawstwa i high performance), biznes i strategię, głębię terapeutyczną, praktykę szkoleniową oraz wieloletnie doświadczenie w pracy z artystami i liderami, którzy na co dzień działają pod mikroskopem nieustannej oceny.
Od kilkunastu lat jestem związana z wyższymi uczelniami jako wykładowczyni i badaczka (m.in. Uniwersytet Śląski, Uniwersytet SWPS, Uniwersytet Merito). Jestem autorką publikacji z zakresu psychologii wykonawstwa muzycznego i high performance, a także autorką i współredaktorką książek oraz artykułów naukowych i popularnonaukowych. Moje podejście wyróżnia unikalna synteza pracy badawczej i strategicznego doświadczenia w biznesie. Każde szkolenie projektuję na solidnych naukowych fundamentach.
Wykorzystuję ramy ACT i Prosocial do pracy z zespołami. Pomagam budować efektywną współpracę, wspierając grupy w profilaktyce wypalenia zawodowego i rozwijaniu rezyliencji.
Jestem gorącą orędowniczką stwarzania inkluzywnej przestrzeni do współdziałania oraz budowania głębokiego bezpieczeństwa psychologicznego w wymagających środowiskach.
Przenoszę wiedzę o stresie scenicznym na grunt biznesowy i akademicki. Badam i opisuję w publikacjach czynniki wpływające na optymalne wykonanie pod wpływem silnego bodźca oceny i wysokich wymagań środowiskowych.
Praca ze środowiskami o najwyższym poziomie wymagań i odpowiedzialności.
Współtworzyłam moduł Leader's Resilience w dedykowanym programie wewnętrznym dla Senior Managerów w Allegro. Prowadziłam również procesy szkoleniowe z profilaktyki wypalenia, rozwoju rezyliencji oraz facylitację warsztatów zespołowych.
Praca z artystami w Narodowej Orkiestrze Symfonicznej Polskiego Radia, kadrą i studentami akademii artystycznych (muzycznych, teatralnych). Publikacje i praktyka z zakresu treningu mentalnego, radzenia sobie z tremą i funkcjonowaniem na scenie.
Kilkanaście lat doświadczenia dydaktycznego i naukowego. Praca jako wykładowczyni i badaczka współpracująca z uczelniami (Uniwersytet SWPS, Uniwersytet Śląski, Uniwersytet Merito, Akademia Górnośląska) oraz realizacja projektów, m.in. w ramach grantów NCN i NCBiR.
Prowadzenie webinarów i szkoleń dla nauczycieli szkół artystycznych (rozwijanie rezyliencji, kompetencji mentoringowych). Facylitacja współpracy w oparciu o model Prosocial.
Odkrywanie własnych wartości jako kotwicy w momentach chaosu i zmian.
Odporność psychiczna budowana na szacunku do własnych zasobów, pozwalająca realizować cele w oparciu o wartości.
Praktyczne techniki radzenia sobie z natłokiem myśli i bodźców.
Identyfikacja sygnałów alarmowych w zespole i budowanie nawyków odzyskiwania energii.
Jak obniżyć koszt psychiczny dążenia do wysokich standardów i uwolnić kreatywność.
Oswajanie trudnych stanów emocjonalnych i przekształcanie ich w zaangażowane działanie.
Tworzenie klimatu zaufania, w którym błędy traktowane są jako cenne lekcje i zasób rozwojowy.
Wspieranie współpracy, współzależności i zrównoważonej dystrybucji ról w grupie.
Rozwijanie elastyczności psychologicznej u liderów zespołów wysokich wymagań.
Kiedy codzienne tempo pracy, ciągła ekspozycja i presja wyniku zaczynają odbierać przestrzeń do swobodnego oddychania, powierzchowne porady przestają wystarczać. Jako psycholożka i psychoterapeutka w trakcie szkolenia oferuję rzetelne, indywidualne wsparcie oparte o model ACT (Terapia Akceptacji i Zaangażowania).
W swojej pracy dążę do budowania poufnej, bezpiecznej przestrzeni, w której przyglądamy się niepomocnym mechanizmom funkcjonowania i szukamy sposobów, by odzyskać realny, głęboki kontakt ze swoimi wartościami i potrzebami.
Przejście od wycieńczających standardów dyktowanych przez lęk przed oceną do zdrowego, elastycznego dążenia do mistrzostwa.
Odbudowa zasobów energetycznych i odzyskanie sprawczości w podejmowaniu decyzji, zanim przeciążenie przerodzi się w apatię.
Konkretne techniki pracy z silnymi emocjami w chwilach kryzysu oraz budowanie elastyczności pomimo doświadczanego stresu.
Wsparcie dla liderów i twórców doświadczających samotności na szczycie, syndromu oszusta lub trudności z adaptacją do zmian.
Miałam ogromną przyjemność występować w podcastach, wywiadach czy konferencjach. Zachęcam do zajrzenia do niektórych z nich:
Wystąpienie konferencyjne z analizą problemu i rozwiązań budowania odporności u artystów.
Prelekcja poświęcona rezyliencji jako kluczowej strukturze, a nie wyłącznie narzędziu produktywności.
Rozmowa o przeciwdziałaniu wypaleniu, budowaniu rezyliencji i dobrostanie w miejscu pracy.
Jak przetrwać w wymagających sektorach artystycznych i dbać o odporność psychiczną.
Analiza merytoryczna trudności zawodowych i budowania dobrostanu u twórców kreatywnych.
Pogłębiona rozmowa o psychologii wykonawstwa, wyzwaniach psychicznych twórców i życiu pod ciągłą oceną.
Regularna obecność merytoryczna z zakresu psychologii muzyki i wykonawstwa, rezyliencji, radzenia sobie ze stresem scenicznym i tremą.
Rozmowa o przeżywaniu muzyki w ujęciu psychologicznym z Agatą Kwiecińską.
Książki oraz artykuły naukowe i popularnonaukowe z zakresu psychologii muzyki i high performance.
Wydawnictwo Naukowe PWN (redaktorka naukowa i współautorka).
Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego (autorka).
"The workshop was amazing. Maria was a great facilitator, she was really engaged and shared so many important and useful tools, techniques to fight with the burnout. I have to say that this workshop was so motivational that I left it with full heart and motivation to change not only my work habits, but also try to change some things in my life. Thank you Maria <3"
"Uczestniczyłem w swoim życiu w wielu szkoleniach i warsztatach, i myślałem, że już niewiele mnie może zaskoczyć tak bardzo pozytywnie, zaciekawić i tak mocno zainspirować."
Chcesz dołączyć swoją opinię o wspólnych warsztatach lub procesie rozwojowym?
Napisz do mnie i podziel się opinią →Wybierz grupę docelową, format oraz wyzwania. System dynamicznie dobierze rekomendowaną strukturę i moduły merytoryczne. Pamiętaj, że to dopiero zarys - wszystko możemy dopracować do Twoich potrzeb.
1. Kim jest grupa docelowa?
2. Główne wyzwania (zaznacz wszystkie pasujące)
3. Preferowany format i wymiar czasowy
Wybierz parametry szkolenia po lewej stronie, aby dobrać metodologię.
Wybierz preferowany format.
Napisz bezpośrednio lub skorzystaj z formularza.
Katowice oraz online